社保缴纳方面,离职易造成社保断缴 。而政策规定,社会保险缴费基数、期限及个人所得税缴纳情况原则上由系统自动比对;未正常缴纳社会保险费而补缴的、缴费单位与签订合同单位不一致的、委托非实际用人单位等第三方缴纳的、社会保险缴费基数与个人所得税缴纳情况不能合理对应的不予认可 。社保断缴后,即便后续补缴,也可能因不符合 “正常缴纳” 要求,导致审核不通过 。例如,某留学生在办理落户过程中离职,社保出现 1 个月断缴,后续虽补缴,但在审核时,相关部门可能因断缴情况对其社保缴纳的连续性与稳定性存疑,进而影响落户申请结果 。
虽然根据贴吧里前面老哥的经验,基本上就是补材料或者重新拉税单之类的,但是一天看不到原因就一天心慌慌,最怕一票否决。
学历要求
申请落户时,有一段工作经历是自己注册的公司,一直报的空税,公司还没注销时入职下一个工作,期间有重叠怎么办呢
妈妈中国户籍,爸爸外国户籍,孩子出生在国外,外国户籍,妈妈准备落户,孩子可以落户吗?
留学期间缴纳社保如何处理?可能影响落户,需提供单位说明材料